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法学院党委领导班子召开2022年度民主生活会、巡察专项民主生活会
作者:法学院 发布日期:2023-03-07 浏览次数:

2023年2月24日上午8:30,法学院党委于朝晖校区邵科馆209会议室会议室开展了2022年度民主生活会暨巡察专项民主生活会。副校长郑华均、巡察组组长常雪梅到会指导工作,巡察组联络员黄琼到会督查。法学院党委委员应到6人,实到6人参加会议。

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会上,毛筱媛代表法学院领导班子作班子工作总结。结合班子对照检查材料,首先对照2021年度民主生活会查摆的四项问题做了对照总结,并对本年度法学院党委领导班子存在的主要问题、下步努力方向和整改措施认真查摆了问题、剖析了原因,制定了整改措施。

随后,法学院班子成员毛筱媛、吕鑫、张友连、潘鹏程依次作个人发言,就前一阶段问题整改、现存主要问题、下一步工作计划作自我检视与自我批评(个人发言提纲另附)。与会领导与学院党委委员认真听取了班子成员本年度工作与个人的基本情况并作记录。

互相批评环节,学院党委委员毛筱媛、吕鑫、潘鹏程、张友连、毛卫民、黄锴结合上一年度班子分工内容与实际情况,对四位班子成员进行了批评,共提出22条批评意见(具体批评见汇总表),批评意见涉及个人工作方式方法、理论学习能力、制度建设、引领示范等多维度、多方面,做到敢于直言、真点问题,对学院领导班子下一阶段工作提出了更高要求。

巡察组组长常雪梅在互相批评环节之后,进行了自己的点评。首先,她认为法学院领导班子对巡察组提出的问题比较重视,作为年轻人的班子,整体风貌较好,巡察组这次发现的问题有适应性问题也有遗留性问题,需要领导班子具体问题具体分析,尽快在工作中找到合适的解决路径。其次,她认为领导班子在对照检查上做到了实事求是,能够聚焦真问题,比较认真,符合工作的实际情况。再次,她认为在班子成员个人的检查方面,个人、责任、思想认识都有摆进去,批评与自我批评比较坦诚。同时也提出考教分离的前提是加强教学团队的共识,以及完善配套措施。最后,她认为法学院领导班子要根据整改要求列出清单、列明责任、逐条落实,关键是落实时间表,结合法学院的发展目标形成长效机制,与学校发展相统一。并提出在四方面弱项问题上加大精力投入。第一,在党组织核心作用发挥上下大功夫。加强党员队伍建设和党员队伍教育;落实好党员队伍的基础工作以及做好党员记录本的管理。第二,进一步理顺体制机制。精准安排部门设置;处理好教学团队和科研团队的关系,解决新老队伍结合的抓手问题;以实际工作情况为基准,提高管理的规范化和精细化。第三,加强学院的民主管理和凝聚力建设。增加活动加大民主参与;以文化建设带动凝聚力的提升。第四,做好顶层设计与目标责任。以目标引领调动老教师的积极性,形成长效机制。

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郑华均副校长对本次民主生活会进行总体点评。郑校长认为此次民主生活会形式非常好,班子内部说了心里话很好的做到了自我反省,点到了法学院的一些痛处,在开学初开展民主生活会对于怎么去研判、怎么进行顶层设计、怎么推进工作是非常好的机会。法学院领导班子团结、和谐,是干事业的班子。在学科建设、科研评估方面非常有起色,已经排到了C。在人才培养、平行课改革方面也都成果显著。郑校长对法学院2022年度各项工作成效给予了充分肯定。同时也对下一阶段工作提出两点指导意见:一是党建工作要和事业发展相结合,学院班子的建设要有针对性,建设人文社科学院班子的特色机制。二是加强学校和学院的结合,充分挖掘社会资源,重视能力和眼光的培养,为奋进“两个先行”贡献法学力量。

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