一、律所及企业
1、招聘单位：北京盈科（杭州）律师事务所
【发布日期】：2023-10-22
【招聘职位】: 实习生
【任职要求】:
1、工作严谨踏实，勤勉好学，责任心强；
2、具有良好的人际沟通能力和团队协作能力；
3、具有较好的语言表达能力和文字组织能力；
4、能熟练使用各种常用办公软件（Office系列软件）；
5、有相关法律业务实习经验者优先考虑。
【薪资待遇】: 面议
【工作地点】：杭州
【申请方式】：hangzhou-hr@yingkelawyer.com
【备注】：邮件主题请注明：律招网公众号推荐
2、招聘单位：浙江垦丁律师事务所
【发布时间】：2023-10-23
【招聘职位】: 实习生
【任职要求】：
1.本科及以上学历，法律/IT相关专业优先；
2.对互联网领域有浓厚兴趣（不是装出来的）；
3.能自驱工作，对新难问题有强烈好奇心，不畏难；
4.至少能（线上/现场）实习三个月以上；能长期实习者优先。
【地址】：杭州
【简历投递邮箱】：mc@kindinglaw.com
【备注】：简历命名：姓名+可实习时长+每周可实习天数
3、招聘单位：浙江天册律师事务所
【发布时间】：2023-10-23
【岗位】：金融证券部法律实习生
【任职要求】：
1.热爱法律工作，具备良好的逻辑分析、沟通能力；
2.具有团队合作精神，对工作尽职负责，细心谨慎，能接受适度加班。
【工资待遇】：
本科生：80元/天 研究生：100元/天
【工作地点】杭州或项目地（项目地以省内为主）
【简历投递邮箱】：chenzhiming@tclawfirm.com
【备注】：
1.将个人简历及最早可到岗日期、实习时长发送至：chenzhiming@tclawfirm.com
2.邮件请注明：法伯乐公众号推荐。
二．公务员及事业单位
1、杭州上城区清波街道办事处招聘公告
杭州上城区清波街道办事处因工作需要，面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告：
【报考职位】：平安办工作人员一名
【报考条件】：
1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
3.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，有研究生或硕士以上学位、中级及以上专技职称的，年龄放宽到 40 周岁以下；
4.有责任心,能服从分配。
【报名方式】：
1.报名时间：2023年10月24日起至2023年10月29日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
【考试方式】：
1.报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，具体时间、地点另行通知。
2.根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。
3.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
4. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执 行。
5.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
【注意事项】：
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
【报名时间】：2023年10月24日起至2023年10月29日12点截止，逾期将不予受理。
【信息来源】：杭州市上城区清波街道办事处
2、杭州市拱墅区人民政府朝晖街道办事处招聘公告
杭州市拱墅区人民政府朝晖街道办事处根据工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员若干。现将有关事项公告如下：
【招聘岗位】：三名工作人员
【报名条件】：
1.具有中华人民共和国国籍
2、遵纪守法，诚实守信具有良好的品行和吃苦耐劳精神，无不良记录
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、服从组织安排，工作积极，团队合作意识强能熟练操作办公软件:5
6、户籍不限
7、学历要求为大学本科及以上学历
8.有群众工作经验者优先，40周岁以下(1983年11月1日之后出生）
【报名方式】：
1.网上报名
时间：2023年10月20日至10月26日17:00，逾期不再受理。
点击文末阅读原文，打开附件下载《杭州市拱墅区朝晖街道公开招聘工作人员报名表》，如实填报相关信息，并将应聘材料发至邮箱26151045@qq.com，发送邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”。
2.面试及资格审查
经资格审查、岗位匹配筛选后，将电话通知面试，面试时需持本人身份证、报名表、毕业证书、学位证书、户口本、相关技能证书等证件（证明）原件和复印件及个人近期免冠一寸照1张，进行现场确认。（具体时间地点另行通知）。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
附件
3.考察与体检
根据面试成绩择优确定考察、体检对象，考察通过即可入职体检，有体检不合格（放弃）的，可在该岗位面试合格人员中择优进行递补。
4.公示及聘用
公示期限为5个工作日，期满无异议后正式聘用。
5.储备库：本次招聘参加面试，但未被录用的考生按岗位组成储备库。本次招聘缺岗时按本次考试该岗位面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为本次招聘录用公示日起6个月。
【注意事项】：
使用储备库人员：录用公示后，无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；有效期内该岗位人员辞职的；有效期内被招聘单位辞退的。
【用工形式及说明】：
按照市区有关文件及编外用工要求，本次招聘用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行。
【联系方式】：
王女士，联系电话：0571-89508132。
