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2022.12.05-2022.12.11一周招聘信息汇总
作者:法学院就业办 发布日期:2022-12-12 浏览次数:

一.律所及企业

1.招聘单位:北京君泽君(杭州)律师事务所

发布时间】:2022-12-09 12:00

招聘岗位】:实习人员

岗位要求】:

1.通过司法考试,拿到法律职业资格证书,并需要从事实习律师岗位的人员;

2.具备良好的法律知识基础及职业素养,工作认真负责。

工作地点】:杭州市

简历投递邮箱】:250353078@qq.com

 

2.招聘单位:北京德恒(杭州)律师事务所资本市场业务团队

【发布时间】:2022-12-06 18:57

【岗位职责】:

1. 协助律师完成法律问题的检索、研究和分析;

2. 现场参与投融资/IPO项目法律尽职调查;

3. 审阅公司业务合同、协助修改投融资协议、核对IPO相关文件等非诉业务。

【任职要求】:

1. 2023年本科生或研究生毕业;

2.能够尽快入职;

3. 扎实的法律功底,文字表达能力及沟通协调能力良好;

4. 可以接受出差;

5. 有资本市场经验者优先考虑。

【简历投递邮箱】:wudi@dehenglaw.com

【简历命名备注:姓名+学校+可到岗时间

【连锁地址】:杭州市新业路200号华峰国际10层

 

 

3.招聘单位:浙江华为通信技术公司

发布日期】:2022-12-06

【招聘职位】法务合规专员

任职要求】:

1.硕士以上学历。

2.法学等相关法律专业。

3.通过国家司法考试者优先。

人才政策博士学历补贴10万元,硕士学历补贴3万元。

工作地点】:浙江省杭州市滨江区华为全球培训中心

申请方式】:简历投递邮箱:hdxiaozhaozjhw@huawei.com

备注】:简历投递格式:学校+姓名+应聘岗位

 

4.招聘单位:国浩杭州律师事务所

发布日期】:2022-12-09 08:00

【招聘位】:律师助理

律师助理任职要求】:

1、法学本科及以上学历或法律硕士;

2、已经通过司法考试;

3、职业规划清晰,有志于长期从事律师工作;

4、品行端正,工作踏实,细心谨慎,有责任心,乐观向上,勤奋刻苦;

5、具备高度团队合作精神及良好沟通能力;

6、法学基础扎实、专业成绩优秀,熟悉《公司法》、《证券法》等相关非诉法律法规;

7、检索能力及逻辑思维能力强,能就特定的专题问题进行归纳并总结,表达及写作能力突出;

8、熟练掌握英语、计算机、办公软件;

9、能适应长期出差工作。

简历投递邮箱】:yufeitao@grandall.com.cn

 

5.招聘单位:上海汇业(杭州)律师事务所

发布日期:2022-12-08 18:25

【招聘位】:律师助理3名

岗位职责】:

1.协助常法单位的维护,起草、审查各类合同及相关法律文件;

2.协助民商事诉讼案件的处理,参与案件诉讼思路设计,法律文书起草及案件承办的全流程;

3.协助知识产权和金融案件的办理;

4.完成团队交办的其他日常性工作。

任职要求】:

1.能吃苦、有格局、不矫情,懂得换位思考,具有团队协作精神;

2.工作认真踏实、能够处理细致的文字工作,能应对复杂的流程处理,有责任心和工作热情,愿意在法律服务领域长期发展,认同本团队“艰苦奋斗,快乐生活”的发展文化要求;

3.身体素质好,抗压能力强,执行力强;

4.熟练运用各种办公软件,有较好的口头表达能力。

5.学历不限。

工作待遇】:1.本岗位工作内容多,任务重,压力大。所以我们能够给到助理不低于杭州市场平均水准的基础薪资,另有案件办理提成。

2.我们有年轻和谐的办公环境,友好的工作氛围与扁平型管理模式,希望踏实刻苦的小伙伴加入战斗,共同成长。

简历投递邮箱】:mizyhxx@163.com

备注】:邮件及简历主题请注明“姓名-毕业院校-是否通过司考”,合则约见

招聘截止时间:2023年1月15日

 

6.招聘单位:浙江融哲律师事务所

【发布日期】:2022-12-02 19:18

招聘岗位】:律师助理

任职要求】:

1.本科以上学历,通过国家统一法律职业资格考试,同类型岗位工作经验者优先;

2.认同律所的理念和文化(感恩、自信、包容、大气);

3.有良好的洞察力和执行力,团队精神,较强的抗压能力;

4.法律功底扎实,有律所工作经验的优先考虑;

5.良好的沟通和书面表达能力、交际技巧或其他特长,都是加分项。

【简历投递邮箱】:13857215252@163.com

【工作地点】:杭州市上城区市民街200号圣奥中央商务大厦5楼

 

二.公务员及事业单位

1.2022浙江省杭州市教育局所属事业单位招聘教职工102人公告

杭州市教育局所属杭州高级中学等25家财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘事业编制工作人员102名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现将有关事项公告如下:

报考条件】:

1.具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德素养。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄要求在1986年12月1日以后出生,具有高级职称的在1976年12月1日以后出生。

5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

报名时间方式

1.报名时间:2022年12月16日9时-2022年12月20日12时

2.报名方式:(1)登录杭州教师招聘报名平台:http://hzsjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

(2)扫描下方二维码关注微信公众号:杭州教育发布,进入互动空间—招聘微官网报名。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料。

信息来源

http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2022/12/2/art_1229125915_4109051.html

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22022浙江宁波慈溪市“百名管理人才储备计划”事业单位招聘40公告

为深入实施人才强市战略,加快推进高素质专业化干部队伍建设,引进、培养和储备一批我市经济社会发展所需的优秀人才,经研究,决定开展第二批次“百名管理人才储备计划”公开招聘工作。现就有关事项公告如下:

报考条件】:

1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,有志于从事党政管理工作,事业心和责任感强,身体健康。

2.公告发布之日已取得各层次学历学位证书,对2022届博士研究生可放宽至2022年12月31日前取得;国(境)外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书(以学历学位证书落款时间为准);上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

3.截至2022年12月5日,年满18周岁,其中大学本科生不超过25周岁(1996年12月5日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1993年12月5日以后出生),博士研究生不超过30周岁(1991年12月5日以后出生)。具有参军入伍经历的,报考年龄可放宽2岁。

4.报考人员户籍以2022年12月5日的户口所在地为准。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。

5.凡因违法违纪受过各种处分,或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报考。

6.具备岗位所需的其他条件。

报名时间,方式】:

1.报名时间:2022年12月12日9时-2022年12月14日16时。

2.报名办法:报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),进入“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择“2022年慈溪市‘百名管理人才储备计划’公开招聘事业单位工作人员公告”页面,在相关报名系统进行注册,如实、准确、完整地填写有关信息,上传本人近期照片(按照系统格式)。根据招聘岗位条件选择1个岗位报名,逾期不再受理注册及报名(仅注册不报名无效)。

信息来源

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32022浙江省桐庐县教育局所属中小学招聘20人公告

   为进一步加强教育人才队伍建设,结合我县2023年学校需求,根据《关于印发<桐庐县加强培育和引进教育人才实施办法>(修订)的通知》(桐才办〔2022〕10号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)、《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》(桐政办〔2008〕60号)的有关规定,现面向全国招引优秀高校毕业生。

招聘条件】:

1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

  2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生,博士研究生可放宽至40周岁,即1982年1月1日及以后出生)。

4.招聘对象需为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生、成人高等教育毕业生)并且能在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书的普通高等院校的毕业生。

报名时间,方式

1. 报名时间:2022年12月05日9时-2022年12月23日12时。

2.报名方式:通过网络报名方式http://jyks.tlrcw.net.cn:8011

  考生首次进入系统,请先输入姓名、身份证号、密码、验证码,点击“注册”按钮(下次可直接点击“登录”进入系统),进入系统后签署考生同意报考承诺书,上传考生证件照片后进入我的报考信息页面,填写考生基本信息选择报考单位岗位,每个报考人员限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。

信息来源】:

http://www.tonglu.gov.cn/col/col1535097/index.html

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4.2023年缙云县教育部门面向全国引进高层次人才和紧缺人才45人公告

   深入实施人才强县战略,加强我县教师队伍建设,推动教育事业加快发展,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等精神,决定面向全国公开引进高层次人才和紧缺人才,现将有关事项公告如下:

  招聘条件】:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.遵纪守法,品行端正,作风正派;

  3.满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件;

  4.身体健康,能适应所引进岗位的工作需求;

  5.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

6.存在按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避情形的人员,不得报考。

报名时间、方式】:

  报名时间:自公告发布之日起至2022年12月31日止。

  报名方式:采用网上报名、现场报名的方式。

网上报名的人员,请点击https://ding.cjfx.cn/f/zoranpgu填写本人报名信息并提交,由主管部门进行资格条件初审,资格初审合格后,笔试或面试前进行现场资格复审,参加资格复审时须提供个人填报的报名表1份(附件3)、个人健康申报表(附件4)、本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书等原件和复印件,应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表等原件与复印件,近期1寸免冠正面照片1张;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

现场报名需提供的资料同上。

信息来源】:

      http://www.jinyun.gov.cn/

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