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2021.4.5-4.11一周招聘信息汇总
作者:法学院就业办 发布日期:2021-04-11 浏览次数:

【招聘单位】:上海里兆律师事务所

【招聘职位】:律师助理岗位实习生

【工作地点】:上海市浦东新区恒生银行大厦

【职位要求】:

1.2022年及以后年度毕业的法学专业本科生或硕士研究生(本科需为法学专业),距离毕业尚有不少于6个月的时间可以投入实习且课余时间充足,每周有不少于连续4个工作日的实习时间。

2.已经通过国家统一法律职业资格考试(因尚不符合报考条件而未参加考试的在读本科生不受此限)。

3.法律功底扎实,具有良好的逻辑思辨能力、语言表达和沟通能力、文字组织和写作能力。

4.敬业、稳重、勤奋、踏实、细心、谨慎,有责任感;具有团队合作精神,能承受工作压力。

5.本次招聘,将优先考虑录用在公司法、劳动法、银行/金融法、竞争法、知识产权法等专业方向学有专长或者具有一定实践经验的同学。

6.通过日语一级或英语专业八级、外语口语及书面写作能力强的同学予以优先考虑。

【招聘流程】:

在线申请→初步筛选→笔试→初次面试→二次面试→入职培训、实习→期满后实自评、合伙人考核、评价→对表现良好且愿意加入的同学予以正式录用。

【福利待遇】:

1.实习工作津贴200元/日,且另行计发午餐、交通和手机通讯补贴。

2.正式入职起薪不低于12万元/年。

【申请方式】:有意应聘的同学,请登陆里兆官方网站(www.leezhao.com)在线申请:

1.在“实习机会”栏目查看本所实习生招募政策。

2.在“申请实习机会”栏目在线填写《实习申请表》。

3.如您准备了简历、照片等资料,请点击 “选择文件”,添加完成后,按“提交”完成实习申请。

(来源:微信公众号“法宝就业小助手”https://mp.weixin.qq.com/s/btmFoXyKcloY1OFtRrh55g)


【招聘单位】:杭州乐秀电子科技

【工作地点】:公司地址位于杭州下沙,一号地铁线文海南路旁

【职位描述】:

1、此岗位面向优秀2021届毕业生,为培养公司未来的核心管理梯队而量身定制的全面成长计划;

2、你将有机会在公司的运营、产品、研发、人资、品牌、设计、跨境等多个部门定向学习,非轮岗制;

3、由专业技能强、资历丰富的部门核心或中心总监直接带教,快速熟悉岗位专业技能,了解行业发展,有机会深入参与项目及战略会议;

4、由人资、产品、研发、运营、品牌、财务等核心部门组成的导师团队,给到每位学员每天至少1课时的专业技能和职业规划培训,每天不少于4小时的本岗位工作实操。

5、计划通过实践、培训、课外活动等,将你培养成具备专业技能、管理技能、战略意识的实战&管理型人才,成为乐秀&直白未来3-5年创新业务及二级部门负责人。

【招聘职位】:详见微信推送

【职位要求】:

1、2021 届本科/硕士毕业,专业不限(不同专业定岗至不同部门,每人可选择1个主要方向进行面试)

2、有一定的自驱力,对自己未来1-3年的发展,有较高要求,愿意在某一专业领域/岗位上快速成长的人才;

3、在校期间实习、社团等经验,将成为你的加分项,逻辑思维能力、快速学习能力、统筹协调能力、潜力挖掘才是此岗位最关注的部分。

【工作内容】:

1、根据个人能力特长及未来发展规划,面试后定岗至设计、品牌、结构研发、电控研发、天猫电商、内容营销、财务、行政、人力资源、跨境电商、产品管理、供应链等10+核心部门;

2、培训期3个月,8小时工作制,参与会议以及与其他核心部门的工作对接中;

3、接受公司人资及核心部门组织的工作技能+专业知识+管理技能结合的活动、课程、交流研讨会。

【福利待遇】:

1、薪资方案: 12个月基本工资、奖金(1-3个月) 年底奖金池;

2、福利体系: 双休、五险一金(实习期享商业保险) 餐补、节假日、生日贺礼、年度体检、团建、带薪年假

3、管培培训: 入职一周集训、部门导师&师傅一对一带教、线上自学习平台等;

4、发展通道: 道专家方向和管理方向,可选双通道晋升。

【申请方式】:

简历可投递至dongx@hzleshow.com

或通过BOSS直聘搜”杭州乐秀管培”可投递

4月6日-4月16日面试,4月19日入职

(来源:微信公众号“法宝就业小助手”https://mp.weixin.qq.com/s/E-qI91HSUR8Vj3mydJqt2Q)


【招聘单位】:中一知识产权

【招聘职位一】:知识产权顾问/知识产权销售,20 人

【工作地点】:深圳、广州

【工作内容】:

1. 客户开发与维护;

2. 深入市场了解客户知识产权需求;

3. 助力客户知识产权发展并为客户提供专业化的知识产权服务。

【职位要求】:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 具有较强的文字表达能力;

3. 具有良好的沟通能力及团队合作精神。

【招聘职位二】:涉外客服助理,3 人

【工作地点】:深圳

【工作内容】:

1. 协助主管与国外事务所沟通;

2. 整理各国专利流程;

3. 对接国内客户报价、问题咨询;

4. 主管安排的其他事务性工作。

【职位要求】:

1. 重点本科及以上学历,英语流利,可作为工作语言;

2. 有涉外内外流程工作经验者优先考虑;

3. 责任心强,工作认真细致,具有良好的沟通能力和团队精神;

4. 具有一定的学习能力,愿意学习知识产权业务知识。

【招聘职位三】:商标代理,5 人

【工作地点】:深圳

【工作内容】:

1. 商标查询、分析、监控;

2. 商标异议、驳回复审、商标答辩等申请书的撰写;

3. 挖掘客户需求,持续完成相关目标任务;

4. 负责维护客户关系,及时解决客户需求,提高客户满意度。

【职位要求】:

1. 本科及以上学历,法学、计算机及英语专业优先考虑;

2. 具有较强的沟通及应变能力;

3. 具有良好的团队合作精神。

【招聘职位四】:专利工程师/专利代理人,50 人

【工作地点】:

深圳、广州、西安、石家庄、南昌、郑州、北京、上海、东莞、长沙

【工作内容】:

1. 专利申请文件撰写;

2. 专利申请官方通知书答复;

3. 专利检索;

4. 专利挖掘;

5. 专利复审及其他专利事务。

【职位要求】:

1. 重点本科及以上学历;

2. 电子信息、软件工程、通信、计算机、机械等专业;

3. 具有良好的逻辑思维能力及沟通协调能力;

4. 具有较强的文字表达能力,熟练使用 OFFICE 办公软件。

【福利待遇】:

1. 薪酬:拥有行业竞争力的薪酬体系;

2. 培训:具有系统的专业的应届生培训体系;

3. 餐饮:提供午餐补贴;

4. 社会公积金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)及住房公积金;

5. 健康中心:每周组织篮球、羽毛球、网球等健身活动;

6. 节日福利:国家传统节日、员工生日、结婚、生育等提供相应礼品礼金;

7. 文娱活动:公司定期组织各种文娱活动,每周水果、部门经费活动和周年庆旅游等活动;

8. 薪休假:享有带薪年休假,享有国家规定的假期;

9. 户口:为符合要求的人员办理深圳户口;

10. 深圳政府人才补贴福利:深圳市政府为符合条件的新引进人才给予房租或生活补贴本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人;福田区政府为符合条件的新引进人才给予房租或生活补贴硕士12500元/人、博士15000元/人。

【申请方式】:

1. 网站投递:登陆前程无忧、智联,搜索“中一专利”,进行简历投递:

2. 将个人简历发送到:xyzp@zyip.com,邮件主题为:岗位+姓名+专业+学校

【联系方式】:

1. 公司地址:广东省深圳市深南中路1014号报春大厦3、4、9楼

2. 联系电话:0755-82093422/0755-82094617

3. 电子邮箱:zyzp@zyip.com

4. 更多信息:公司网站:http://www.zyip.com

5. 官微:中一联合

(来源:微信公众号“法宝就业小助手”https://mp.weixin.qq.com/s/ysI8Zot_gmsZVYjToU0-Hg)


【招聘单位】:宏胜饮料集团

【招聘职位】:

1.研发类:产品研发(乳品)、仪器分析(包材)、水处理、包装工艺等。

2.职能类:公关、媒介、工会、财务、人力、生产、法务、园区运营、物流仓储等。

3.销售类:渠道拓展、渠道运营、营销、电商、品牌、销售等。

4.技术类:Java开发、测试、桌面运维等。

【信息与福利】:请查询

https://mp.weixin.qq.com/s/wjHy91wN1pj2kxUBzF90Hw

【申请方式】:将简历投递至邮箱:zhaopin@h-shgroup.com(邮件标题:【2021届校招】岗位+姓名+院校)

(来源:微信公众号“法宝就业小助手”https://mp.weixin.qq.com/s/JtePTD1j77bqufn9bfJ6KQ)


【招聘单位】:中奥地产

【招聘职位】:营销管理培训生,60人

【工作地点】:江苏、浙江、安徽、江西、广东

【培养模式】:

①1年: 在案场一线,销售精英手把手教你入门,真枪实弹现场销售助你迅速成长为TOP sales。

②1-2年: 在营销条线(品牌、策划、销售、销管、渠道)内部轮岗,熟悉营销全流程和模块,迅速成长为有全局意识的营销骨干。

③2-3年: 定岗在品牌、策划、销售、销管、渠道条线迅速成长,参与项目的全生命周期,成为各自条线的业务经理。

④3-5年: 培养成为项目营销经理,带领团队负责单个项目的营销操盘工作,获得职位的快速上升。

⑤6-8年: 培养成为区域/片区营销总监,掌控百亿级销售额的大区营销管理工作,获得职场的快速成功。

【职位要求】:

1. 基本要求: 应届本科毕业生及以上,专业和性别不限;

2. 素质要求: 极强的事业企图心,阳光自信、充满激情,抗压、抗挫能力强,良好的沟通能力,具备销售人员特质和营销管理潜质。

【福利待遇】:起始综合年薪10万

【招聘流程】:简历投递→简历筛选→区域人力/营销初步面试→奥林军训练营→终试之旅→录用offer

【申请方式】:详见微信推送

(来源:微信公众号“法宝就业小助手”https://mp.weixin.qq.com/s/eEF_VFDJYn6sXZL-TK1lug)